人才戰(zhàn)略

一

員工是企業(yè)最寶貴的資源，負(fù)責(zé)任的人才是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，是企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中能否贏得主動(dòng)的決定性因素之一，在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著極其重要的作用。

人才培養(yǎng)

一

公司為積極上進(jìn)的員工提供發(fā)展的平臺(tái)，幫助員工提升并實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值；公司秉持公開(kāi)、公平、公正的用人選拔機(jī)制；堅(jiān)持科學(xué)的績(jī)效管理，為員工提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的待遇。